転職活動 【体験談】会社の辞め方と手順【退職願と退職届の違い】
会社は自分の意思で辞めることができる会社を辞める。期間の定めのない雇用契約で働いている従業員は、基本的に会社をいつでも辞められます。ただし、14日前に退職の意思を伝える必要があります。正確には意思を伝えた日から14日経過後の15日目です。別...
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転職活動 就職・転職 【転職活動】会社の独自のルールや風習を事前に見抜く方法【ブラック企業？】
その会社独特のルールはどこにでもある歴史が長い会社であれは、長年培われてきた暗黙のルールが存在したりします。また、トップの考え方が色濃く反映されそれがルール化している場合もあります。独特の言い回しや言葉遣いがあったりします。独自のルールが存在することそれ自体は悪いことではありませんが、それが人によっては変なルールと感じたり、社風が合わないと感じてしまうものです。
就職・転職 【立ち直る】転職活動の選考で落ちても落ち込まない方法【切り替え】
転職活動の選考通過率は？書類選考を通過する確率30%一次面接を通過する確率30％最終面接を通過する確率50％と、こんな風に言われたりします（あくまで一例です）。どうでしょうか、案外通過率高いと思いましたでしょうか？それとも狭き門だと思いましたか？今回は選考に落ちた時でも落ち込まない、むしろ落ち込む必要はない、というようなアドバイスができればいいなと思います。
就職・転職 【転職活動】始める前に知っておきたいエージェントのメリット・デメリット【利用の注意点】
転職エージェントにもメリットデメリットがある私自身、転職エージェントを使い転職した経験から、転職活動において転職エージェントを使うべきだと考えています。もはや転職には転職エージェントが必須の時代になりつつあります。しかし、メリットとデメリッ...
就職・転職 【体験談】転職活動は在職中にすべきか？メリット・デメリット【やめる前に働きながら】
転職活動は在職中にするべきです。在職中なら辞めてからから開始すべきではありません。ぜひ転職活動は在職中をお勧めしたいと思います。もちろん辞めてからの転職活動もそれなりのメリットはそれなりにあります。複数回転職し在職中と退職後、両方経験ありま...